METEORE

In questo video mi soffermo sull'ennesima ondata di giovani imprenditori che muoiono dalla voglia di condividere col mondo l'ennesimo sistema per arricchirci.

E' solo l'ennesima ondata, dopo l'ultima di qualche mese fa, con altri giovani che poi... spariscono.

Non ce l'ho con questi giovani, naturalmente.

Ce l'ho un po' di più con chi alimenta speranze che spesso si rivelano vane, 𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 dalla bontà e validità di ciò che propongono.

COMPROMESSI

Da un punto di vista strettamente commerciale (e anche nelle interazioni umane), il compromesso è uno strumento molto utile per arrivare ad accordi vantaggiosi per tutte le parti.

Tuttavia, quando si cercano compromessi in situazioni in cui vengono tirate in ballo questioni che prevedono il rispetto di valori e - ancor più - di principi, il compromesso può rappresentare un pericolo ed un boomerang per chi lo pratica troppo disinvoltamente.

AMORE (...o giù di lì)

Amore... amore... amore...

In quante salse se ne parla!

Eppure sappiamo pochissimo su cosa sia l'amore, che va ben oltre il sentimento in sé e per sé.

Per questo Natale ho voluto dedicare qualche minuto all'Amore, per capirlo, come si forma, perché... già, perché anche l'Amore, come qualsiasi altra cosa, è una competenza che tutti possiamo apprendere e farla fruttare al meglio.

MODELLI

Impariamo per scelta, ma anche per imitazione, soprattutto ciò che riteniamo importante.

I "modelli" sono persone che in qualche modo incarnano ciò a cui diamo valore, che pensano e vivono ciò in cui credono... meglio ancora se ciò in cui credono è ciò in cui anche noi crediamo.

I modelli c'ispirano e ci fidiamo istintiva-mente di loro. La leadership e l'autorevolez-za si basa sul rapporto che si viene a creare tra noi ed il nostro modello affinché anche noi, un giorno, lo si possa diventare.

VALORE

Cerchiamo valore in ogni cosa, da quelle più basilari, di cui abbiamo bisogno per soddisfare le nostre più elementari necessità, a quelle più alte e nobili, che fanno di noi esseri umani una specie a se stante.

E siamo disposti a pagare bei soldi per usufruirne.

Il vodcast spiega come si pongono le persone davanti al valore e cosa sia possibile fare per indurle a vedere in noi ciò che cercano, sia a livello personale che lavorativo.

ETICA

Al sentire o leggere la parola "etica", immediatamente viene da tradurla in "comportarsi bene".

Ma cosa significa, in realtà, "comportarsi bene"? Secondo chi? Secondo quali riferimenti o parametri?... Ma soprattutto, perché dovrebbe anche solo minimamente interessarci?

Che si tratti di aziende, associazioni o organizzazioni in genere, stendere un cosiddetto "codice etico" è un passaggio importante: non è solo vuota teoria, ma è molto probabilmente il documento identitario più importante che ci sia.

1 - LEGGI

Perché dovremmo conoscere le leggi che governano quella che chiamiamo la nostra "Realtà"?

Perché la Realtà non è un'entità vuota che possiamo plasmare a piacimento, ma risponde colpo su colpo a tutto ciò che facciamo o perfino pensiamo.

Come per la legge umana, le leggi della Natura non ammettono ignoranza ed è per questo che dobbiamo conoscerle ed osservarle.

Qui si parla di queste 7 Leggi.

2 - FORZE

In Natura, le Forze sono ciò che attivano quei processi che a loro volta creano la Realtà come la vediamo.

La qualità delle Forze, che dipende dal loro allineamento (o meno) con le Leggi della Natura, andrà a determinare la qualità delle dinamiche che di fatto generano gli eventi. Non si ha alcun potere sulle Leggi e nemmeno sulle Dinamiche, ma solo sulle Forze.

Sembra poco, ma è un'enormità!.

3 - DINAMICHE

Le dinamiche sono forze, o meglio, una serie di forze all'interno di un processo che vengono sollecitate naturalmente senza che sia una forza esterna a farlo, bensì "programmate" secondo schemi che si rifanno alle Leggi della Natura.

Non è possibile intervenire direttamente sulle dinamiche, poiché non si ha alcun controllo su di esse, ma possiamo attivare forze attive (generate da noi) "virtuose" che innescano a loro volta dinamiche virtuose.

POSITIVITA' /NEGATIVITA'

C'è molto di più nel concetto di "positività" e "negatività" di quanto si pensi. Non è soltanto una questione di atteggiamento mentale, ma anche di come decidiamo d'interagire con gli altri e coi contesti in cui ci troviamo ad operare. Significa andare oltre il semplice "ottimismo" (positività) e "pessimismo" (negatività) e capire in profondità come vogliamo fare la differenza nel nostro mondo.

IMPOSTORI

La cosiddetta "sindrome dell'impostore" impedisce a molte persone di esprimere i loro talenti, le loro capacità e loro risorse, inducendole a credere di non essere all'altezza del compito.

Colpisce soprattutto professionisti e dirigenti e si stima che circa il 70% delle persone al mondo l'hanno provata almeno una volta nella loro vita.

Non una roba da poco...!

Probabilmente è capitato anche a te, senza nemmeno sapere che questo fenomeno avesse un nome, ma sappi che si può superare.

DOMANDE

Le domande rappresentano una modalità di comunicazione che ci consente di approfondire certi argomenti, di conoscere meglio noi stessi e il mondo circostante, di migliorare la nostra condizione, di conoscere la verità, di evolvere e altro ancora. Gli animali non si pongono domande: per questo la loro evoluzione è così lenta e, in ogni caso, è basata sull'adattamento. In questo vodcast, parlo dell'enorme potenziale di porsi domande.

UNICITA'

Siamo unici...

Non dobbiamo "diventare" unici, ma solo scoprire che lo siamo già e puntare tutto su questo per fare della nostra vita qualcosa di eccezionale ed irripetibile.

Un video dedicato soprattutto ai giovani adulti che devono ancora entrare nella società con qualcosa di prezioso da contribuire. Come capire cos'è? Come distinguere ciò che è ordinario in noi e ciò che è invece stra-ordinario? Cosa ci rende davvero unici e come questo può dare profondo appagamento alla nostra esistenza?

LEADERSHIP

La leadership è di chi ha qualcosa da dire e/o da realizzare e vuole renderne partecipi gli altri. Non è un modo di fare e, di certo, non è un incarico, ma scaturisce dal profondo desiderio di perseguire un ideale di cui possa godere il maggior numero di persone possibile.

Può essere insegnata?

Qualche tecnica, forse, ma non la sua essen-za: quella può solo essere scoperta quando si arriva a capire di essere gli unici a poter realiz-zare uno specifico progetto con intenzioni, capacità, approcci, ecc. del tutto personali per un superiore bene comune.

SCELTE

"Scegliere" è l'attività umana che, per importanza e frequenza, è seconda forse soltanto a respirare!

Certo, la stragrande maggioranza delle scelte sono banali ed automatiche, riferibili a questioni di ordinaria gestione delle giornate... ma ci sono anche scelte che possono definire il presente ed il futuro delle nostre vite.

Capire come funzionano ed a quali aspetti occorra fare attenzione per fare scelte il più possibile produttive ed efficaci è la vera sfida.

AUTOSTIMA

Le persone scoprono di avere un problema a livello di autostima solo quando stanno male o non riescono a perseguire il cammino personale e professionale che vorrebbero.

E' già una buona cosa... almeno capiscono che sono loro a dover fare qualcosa in proposito, ma c'è decisamente molta confusione a riguardo, anche tra gli addetti ai lavori.

C'è senza dubbio una diretta correlazione tra autostima e amore per se stessi, ma si tende purtroppo a confondere causa ed effetto... e questo crea grossi problemi.

DESIDERIO

Sebbene si parli spesso di "sognare" o di "desiderare", in realtà si parla e si sa davvero poco del desiderio: di come nasce, di come segna le nostre vite, di come esso determini il corso delle nostre vite, su come usarlo per dare significato alla nostra esistenza e molto di più.

Solo gli esseri umani sono dotati di desiderio ed è per questo che siamo l'unica specie capace di creare qualcosa di nuovo, qualcosa che aggiunga qualità alla nostra vita. Vale certamente la pena conoscere meglio questa facoltà unica!

STANDARD

Uno standard è un modello di comportamento che si adotta più o meno consapevolmente per operare ad un certo livello.

Il più delle volte, gli standard vengono adottati spontaneamente sulla base di considerazioni meramente egoistiche, ma se impari a riconoscerli e ad adattarli al tuo livello di crescita, puoi trasformare subito e drasticamente, in meglio, la tua vita e il tuo business.

Non è materia da prendere alla leggera.

GUERRA (e PACE...)

Nessuno vuole la guerra e tutti marciano per ed inneggiano alla pace... eppure, alla fine c'è sempre una guerra da combattere.

Non si tratta di dissonanza cognitiva e, in effetti, non è nemmeno una scelta: si tratta di una necessità!

Piaccia o meno, l'umanità è evoluta nei millenni grazie alle guerre, non alla pace... ma oggi, sull'orlo dell'autodistruzione, ci troviamo a dover fare una scelta che determinerà la nostra stessa sopravvivenza: o scopriamo come uscire da questo loop o sarà la fine.

EGO

Si parla molto di Ego, ma spesso in modo stereotipato e pieno do luoghi comuni.

Il nostro Ego non è "cattivo", non ha una propria volontà, ma esiste per svolgere un compito di estrema importanza per noi, cioè garantire la nostra sopravvivenza (e della specie a cui apparteniamo).

Certo, può rendere un inferno la nostra vita e quella di coloro che ci sono vicini, ma questo perché non lo conosciamo, non sappiamo cosa vuole o perché esiste..