AUTOMIGLIORARSI

L'automiglioramento dovrebbe essere la nostra costante attività primaria poiché è da questa che possiamo pensare di pianificare e mettere in atto quegli obiettivi che determineranno la qualità della nostra vita. Diventare costantemente una migliore versione di sé consiste nel saper bilanciare saggiamente ciò che si vuole Essere al fine di Avere di più e viceversa: solo in questo modo, è possibile crescere in modo equilibrato, efficace e sostenibile..

FUFFA

La cosiddetta "𝙛𝙪𝙛𝙛𝙖" non è un fenomeno del nostri tempi, anche se oggi trova molto più spazio e possibilità grazie alla tecnologia e ad una migliore conoscenza delle tecniche di comunicazione. Nella sua insussistenza, la fuffa acquista sostanza nella misura in cui il destinatario trova in essa la risposta ad un qualche suo bisogno... ed è questo a darle potere. Per non farci male è importante saperla riconoscere e capire, poiché non tutta la fuffa vien per nuocere, anzi...

MAMMONA

Per come alcune religioni, Cristianesimo in primis, hanno impostato il rapporto tra il godimento dei beni terreni e di quelli spirituali, pare più un ricatto che un modo sano e produttivo di vivere il meglio di questi due aspetti.
Sono molte le persone credenti che cercano di mantenere in equilibrio queste due condizioni, ma è difficilissimo, se non impossibile finché non si capisce cosa le Sacre Scritture dicono VERAMENTE.

VULNERABILITA'

Qualsiasi attività lavorativa, dalla professione ed il lavoro autonomo fino alla grande multinazionale, è e funziona come un qualsiasi altro organismo naturale, con le sue forze e le sue debolezze. Il lavoro da fare è quello di rendere sempre più incisivi i suoi punti di forza e limitare il danno che possono fare i suoi punti deboli... ma da dove iniziare! Sono 5 le debolezze maggiormente responsabili per le principali "défaillances" di un'attività ed è bene conoscerle.

MACCHINE E PIANTE

Sono due i modi con cui ci relazioniamo mentalmente con il mondo e la Realtà in genere. Il primo è quello che segue il Paradigma della Macchina, che c'induce a vedere ed a trattare tutto ciò che c'è la fuori, cose e persone, come se fossero Macchine, appunto, che esistono per servirci. Il secondo è il Paradigma della Pianta, che ci fa interagire con il mondo e le Persone come interlocutori da servire. Il 99% delle persone segue il primo paradigma; l'1% serve il secondo.
E tu da che parte stai?

CONTROLLO

Esistono due tipi di persone: quelle che hanno il controllo sulle loro vite e quelle che si limitano a rispondere - spesso male - agli eventi. In questo episodio, si parlerà di:

- In che modo il controllo di noi esseri umani è diverso da quello di ogni altra creatura;

- In che modo il controllo influenza le nostre vite;

- Controllo diretto (meccanicistico) e indiretto (sistemico);

- I 7 Principi da seguire per assicurare un sano controllo indiretto;

- Reattività e Proattività: inseguire o costruire?

AUTOSTIMA

L'Autostima è l'aspetto personale più importante da curare e seguire, poiché è dalla sua forza che riusciamo a compiere ciò che vogliamo.

L'Autostima è una valutazione (stima, perizia, ecc.) inconscia che facciamo su di noi e sulla base della quale liberiamo le nostre infinite risorse ed il nosro potenziale.

Di cosa parla questo episodio:

- Cosa crediamo che sia o non sia l'Autostima;

- In che modo contribuiamo a costruire o a distruggere la nostra Autostima;

- Come ci diamo i voti;

- Le 5 abitudini da sviluppare per rafforzare l'Autostima;

- L'importanza basilare di essere in controllo.

DIGNITA'

Quello sulla dignità è un tema molto delicato perché ognuno pare avere una sua propria idea in proposito e poiché ci tocca tutti da vicino, nel nostro intimo, va affrontato con una certa circospezione. Nessuno è privo di dignità, è un nostro dono di nascita. Il punto è: cosa ne facciamo di questo dono ed in che misura consentiamo ad altri di calpestarlo.

O a noi stessi!

In questo episodio parlerò della:

- differenza tra "rispetto" e "dignità"

- può la mancanza di lavoro (o di qualsiasi altra cosa) determinare la mancanza di dignità?

- Cos'è, davvero, la dignità?

- I 5 aspetti su cui lavorare per rafforzare la propria dignità

DIREZIONE

Stiamo tutti percorrendo un sentiero che ci porta da qualche parte: su questo non abbiamo scelta.

Tuttavia possiamo scegliere il sentiero.

Ecco di cosa parla questo episodio:

- Cosa definisce la direzione che prendiamo;

- Comprendere il ruolo degli obiettivi e di una Direzione senza confondere le due cose;

- Il rapporto tra Leadership e Direzione;

- Gli elementi da considerare per costruire una Direzione solida;

- La Direzione è costituita da un punto di partenza ed uno di arrivo.

PRONTI!

Non ci si sente mai veramente pronti al cambiamento... ma in realtà, aspettare di essere pronti è solo un modo per rimandare una situazione che solitamente peggiora nel tempo.

Di questo parlo in questo episodio:
- Perché non dobbiamo aspettare di sentirci "pronti" per abbracciare un cambiamento;
- L'importanza di provare un forte desiderio per mettersi in moto;
- Come trasformare il bisogno di cambiare nel desiderio di farlo;
- Quale domanda farsi (e rispondervi...!) per passare all'azione.

TALENTO

Tutti abbiamo talenti... talvolta anche più di uno, ma il più delle volte non ci diamo la pena di scoprirli e/o di svilupparli. E' una nostra responsabilità capire in cosa possiamo eccellere e contribuire.

Ecco di cosa parla questo episodio:
- L'aspetto "etico" del talento;
- Comprendere le apparenti ineguaglianze nella "distribuzione" dei talenti
- L'obbligo morale di investire i nostri talenti
- I tanti tipi di talenti che non vediamo o che prendiamo per scontati
- Cosa c'impedisce di riconoscere i nostri talenti.

Brand Identity 1

VALORI

E' il primo di una serie di tre episodi dedicata alla "Brand Identity" per aiutare soprattutto i protagonisti "minori" ad interiorizzare ed a comunicare all'esterno chi sono.

Di questo parla l'episodio:

- L'importanza di conoscere i propri valori professionali/aziendali per acquisire unicità;

- Cosa sono i valori e da dove provengono i nostri;

- I due maggiori errori che aziende e professionisti commettono nella scelta dei loro valori;

- Un piccolo trucco per "individuare" i nostri valori.

Brand Identity 2

MISSION

Siamo i soli esseri viventi che si chiedono perché siamo qui, chi siamo, dove stiamo andando, ecc. . E come possiamo riportare tutto questo anche alla nostra attività lavorativa?
Ecco di cosa parla questo episodio:
- Cos'è una "mission" e perché è importante svilupparne una;
- Costituzioni (di fatto "Mission") a confronto;
- Razionalità ed Impatto per creare una Mission; -
I tre aspetti da considerare quando si stila una Mission e come inserirli all'interno di essa.

Brand Identity 3

VISION

La Vision è una vera e propria "profezia" che si fa a proposito di un Brand (ma anche a livello personale o altri ambiti). Non è l'astratta previsione di un evento che accadrà, ma la descrizione di un processo iniziato tempo prima e che giunge a compimento.

Ecco di cosa parla questo episodio:
- Come s'intrecciano Valori-Mission-Vision in un unico ed inseparabile insieme
- La Vision come viaggio nel tempo
- Il rapporto tra Vision ed il nostro apparato emozionale
- Come scrivere una Vision irresistibile

SVOLTA

Sebbene i cosiddetti "momenti di svolta" non siano eventi così comuni nelle vite delle persone, hanno su di esse un impatto straordinario. Sono molto diversi da altri eventi che, anche qualora molto impattanti, non riescono poi a dare una nuova direzione.

Ecco di cosa parla questo episodio:

- Illustri precedenti di chi ha vissuto questi attimi;

- Le 4 condizioni che distinguono un "momento di svolta" da altre esperienze impattanti;

- I 2 momenti di svolta nella mia vita ed in che modo l'hanno cambiata

- L'importanza di gestire al meglio questo "dono" quando si è così fortunati da averlo ricevuto

POTENZIALE

E' normale, nell'ambito della crescita personale e professionale, considerare il dovere, più che responsabilità, di esprimere il nostro potenziale. Il nostro potenziale è tale in quanto ancora da esprimere e pertanto, non sappiamo nemmeno cosa sia o cosa ci dobbiamo aspettare da questo lavoro, ma questo fa parte della bellezza del processo.

Di questo parla l'episodio:

- Possiamo davvero esprimere tutto il nostro potenziale?

- Da energia "potenziale" a energia "cinetica"

- I 5 modi per lavorare al meglio sul nostro potenziale

MOTIVAZIONE

Vivere una vita senza motivazione significa condannarsi ad un'esistenza vuota, scialba... praticamente inutile. Noi siamo "progettati" per essere motivati, ci viene istintivo, ma non sappiamo come motivarci a piacere poiché la motivazione è una scelta, non qualcosa che ti capita.

Di questo parla l'episodio:
- Motivazione e depressione, due forze contrapposte, ma incompatibili fra loro;
- Perché da bambini siamo sempre motivati e da adulti facciamo più fatica ad esserlo;
- I due presupposti su cui "costruire" la propria motivazione;
- Il desiderio come chiave per attivare la motivazione

BANALITA'

Se non siamo in questo mondo per viverlo passivamente, perché ci accontentiamo del minimo indispensabile? E' vero che nessuno ci ha dato un manuale d'istruzioni per vivere al meglio, ma questo ci esime forse dal cercare un senso al perché siamo qui e cosa dobbiamo fare per dare alla nostro esistenza un qualche valore?

Di cosa parla questo episodio:
- Valori "positivi" e valori "negativi"
- Banalità: la scelta di vivere a metà
- La crescita personale come via di uscita dalla banalità
- Dove ci collochiamo lungo una retta alle cui estremità c'è il male ed il bene assoluti?

DECISIONALITA'

"Decidere" è l'attività umana che più di altre definisce la nostra umanità, in quanto si basa sulla nostra facoltà unica di scegliere. E proprio per questo spaventa così tanto... e dovrebbe, perché ci costringe a stare molto attenti alle scelte che facciamo, approfondendo le dinamiche che sottintendono alla formazione delle nostre decisioni.

Di questo parla l'episodio:

- Le 2 basi elementari su cui prendiamo tutte le decisioni

- I 5 riferimenti decisionali in virtù dei quali facciamo le nostre scelte più istintive (scelte "passive")

- Le tre domande a cui tutti dovremmo dare una risposta.

VUOTO

Quando si tratta di rinunciare ad un comportamento o ad un abitudine che consideriamo negativa e perfino dannosa, vediamo che troppo spesso ci ritroviamo a cedere ed a tornare indietro, con tutte le conseguenze del caso. Anche a livello psicologico può essere devastante perché ci rendiamo conto di non aver alcun controllo sulle nostre vite. In realtà, non è veramente così.

Di questo parla l'episodio:

- Il "vuoto" che creiamo quando decidiamo di rinunciare a qualcosa

- In che modo possiamo porre rimedio a quel "vuoto"

- L'importanza del cosiddetto dialogo interno per colmare il "vuoto"